一、单位简介

江西理工大学应用科学学院（以下简称学院）位于历史文化名城江西赣州（赣州市客家大道156号），系首批经国家教育部确认的249所独立学院之一。学院面向全国30个省（直辖市、自治区）招生，现有30余个本科专业，在校生8000余人。设有建设工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、人文科学系和思想政治理论课教学科研部等五系一部。经过近二十年的建设，学院已发展成为综合实力位居全国同类高校前列、享有良好社会声誉的应用型本科大学。

学院先后获“改革开放30年中国十大品牌独立学院”、“全国群众体育先进单位”等国家级荣誉近十项，“全省高校思想政治教育工作先进集体”、“全省教育系统规范管理年、创新发展年活动先进单位”等省级及以上荣誉20余项。（详细信息见学院主页http://www.asc.jx.cn/）。

二、招聘岗位、人数和条件

备注：

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.国（境）外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.结合学院现有专职辅导员结构状况，此次公开招聘男性4名，女性3名。

4.请应聘人员仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

三、报名方法

（一）报名时间

即日起至2020年11月20日17时止

（二）报名材料

1.《江西理工大学应用科学学院2020年辅导员公开招聘报名表》；

2.身份证复印件；

3.中共党员证明；

4.曾担任过学生干部的，提交主要学生干部证明材料、已经参加工作的，还需要提交工作证明及同意报考证明（加盖现任单位出具人事部门公章）；

5.各学历阶段毕业证、学位证；

6.其他证书及材料。

（三）报名方式

凡有意应聘人员请将以上材料扫描件连同个人报名表（见附件）一并制成压缩材料以电子邮件方式发至jxlg_yky@126.com邮箱，文件命名为“辅导员+性别+姓名+毕业学校+硕士所学专业”。应聘人员所提交的各项材料必须真实，相关表格须按要求填写。内容不全或与要求不符的，不予受理。

四、资格审查

（一）资格初审

学院对应聘人员资格（邮件电子材料）进行初审，不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为资格审查不合格。

资格初审通过人员名单将于2020年11月20日（晚）在学院人力资源与发展规划办公室网站首页公告栏予以公示，请应聘人员关注查询。

（二）现场确认

资格初审通过人员需在指定的时间、地点进行现场确认（资格复审）。现场确认初定于11月21日9：00--11：00，在江西理工大学应用科学学院主教学楼九楼第一会议室进行，如有变动，另行通知。请应聘人员保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：

1.本人身份证原件、复印件1份；

2.本人学历、学位证原件、复印件；

3.基层党组织开具的政治面貌证明材料；

4.曾担任学生干部的，提交主要学生干部证明材料；

5.报考人员有工作单位的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；

6.一寸免冠照片2张。

材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘录用工作全过程，凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

五、考核办法

考核采取笔试、面试等方式。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试考核时间初定于11月21日下午14:30—17:00，面试考核时间初定于11月22日8:30，具体时间地点另行通知。

（一）笔试：笔试采取百分制，主要测试应聘人员的辅导员岗位知识、写作水平。

（二）面试：面试采取百分制，试行结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分，依据男女招聘计划人数，分别按照1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试）。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则参加专业笔试人员全部进入面试，面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。

各环节成绩将在学院人力资源与发展规划办公室网站公布，接受社会监督。

六、体检及心理测试

1.根据男女招聘计划数和应聘人员考核总成绩（不低于70分），从高分到低分排序（如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序），按1:1比例确定体检及心理测试人员。

2.体检在学院指定的医院开展，体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定标准执行，费用自理。

3.心理测试由学院组织开展。心理测试不合格者，不予录聘。

七、考察与公示

对体检及心理测试合格人员进行实地考察、政审，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察不合格者不予录聘。考察合格的拟聘人员进行公示7日。

八、录聘及待遇

1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，要求于2020年12月办理入职手续。被聘用人员在专职辅导员岗位工作不得少于6年。且辅导员实行专业化管理，未经学院同意原则上不予转岗。

2.享受学院人事代理制人员工资、福利待遇。依照事业单位相关规定实行试用期，试用期满考核不胜任岗位工作的，按规定予以解聘。

九、其他

（一）因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，则依据总成绩（不低于70分）从高分到低分依次递补一次。

1.拟聘人员体检或考察不符合要求；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用；

3.拟聘人员自愿放弃聘用；

4.规定期限内未签订三方协议或聘用协议；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（二）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，学院可以单方面解除协议，不予办理报到手续。

（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人力资源与发展规划办公室负责解释。

十、注意事项

1.主要学生干部指班长、团支部书记、党支部书记，校、院（系）团组织或学生会部长及以上干部、校级注册社团正副主要负责人，获得校级及以上优秀学生干部的其它干部，需有任职单位（院、系或学校主管职能部门）经办人亲笔签名并加盖公章的书面证明；中共党员（含中共预备党员）需有所在单位党组织开具的有经办人签字盖章的书面证明（证明参考模板见附件）。

2.应聘人员须向学院提供准确的联系电话号码，并保持通讯畅通。学院将以电话形式向应聘人员通知本次招聘各环节结果，未通过人员不予以通知。

3.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注江西理工大学应用科学学院人力资源与发展规划办公室网站（网址：http://rfb.asc.jx.cn/）。

4.应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

十一、工作监督

辅导员招聘工作在学院纪检监察办公室的监督下进行，同时欢迎社会和学院广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0797-8312681。

十二、联系方式

1.地址：江西省赣州市客家大道156号——江西理工大学应用科学学院主楼919室人力资源与发展规划办公室

2.联系人及电话：龚老师，0797-8312630。

                                      江西理工大学应用科学学院

                                             2020年11月11日